2025年中國銀行四川省分行秋季校園招聘公告
中國銀行四川省分行成立于1979年7月。經(jīng)過40余年的發(fā)展，現(xiàn)已擁有10000余名員工和500多個經(jīng)營機(jī)構(gòu)，所屬機(jī)構(gòu)覆蓋全省20個市州，業(yè)務(wù)范圍齊全，覆蓋面廣。
四川中行依托中銀集團(tuán)的全球化戰(zhàn)略平臺優(yōu)勢，全面構(gòu)建起面向未來的金融服務(wù)模式，榮獲了“全國金融五一勞動獎?wù)?ldquo;“年度最具社會責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎”“成都最佳雇主”等多項(xiàng)榮譽(yù)，得到了社會各界的認(rèn)可和贊譽(yù)。分行注重完善青年員工職業(yè)生涯發(fā)展和培訓(xùn)培養(yǎng)體系，制定出臺了“青云專案”“青城專才計(jì)劃”“青遠(yuǎn)計(jì)劃”及一系列調(diào)動青年員工積極性，激發(fā)青年員工活力的政策措施，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感。真誠期待高素質(zhì)的青年才俊加入四川中行！
計(jì)劃招聘共計(jì)：531人
校園招聘專用郵箱：boc_sc@163.com
聯(lián)系電話：028-86402283
管理培訓(xùn)生-四川省分行
職位介紹：
面向國內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為分行各級管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備，招收入行后在基層一線培養(yǎng)鍛煉1年左右，根據(jù)培養(yǎng)情況再安排至各級管理機(jī)構(gòu)工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘條件》。
信息科技崗-四川省分行
職位介紹：
面向國內(nèi)外院校招收信息科技相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，到分行各級機(jī)構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘條件》。
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（營銷服務(wù)）-四川省分行
職位介紹：
面向國內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為營銷服務(wù)崗位儲備人選，先在綜合服務(wù)經(jīng)理等崗位培養(yǎng)鍛煉一段時間后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務(wù)工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘條件》。
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（綜合服務(wù)）-四川省分行
職位介紹：
面向國內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)、廳堂服務(wù)等綜合服務(wù)工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘條件》。
特別提醒：
中國銀行2025全球校園招聘申請流程：
第一步：在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中，請選擇您要應(yīng)聘的一個分支機(jī)構(gòu)；
第二步：在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡介及職位描述后，點(diǎn)擊頁面下方的“報(bào)名入口”按鈕。
每人最多可申請4個崗位，同一家一級機(jī)構(gòu)僅能申請1個崗位，所有崗位均為平行志愿，不分先后。
“一級機(jī)構(gòu)”是銀行卡中心等9家總行直屬機(jī)構(gòu)、北京分部等35家審計(jì)分部、北京市分行等38家境內(nèi)分行、中銀香港等13家港澳臺及海外機(jī)構(gòu)、中銀國際等14家綜合經(jīng)營公司。
完成網(wǎng)申報(bào)名后，系統(tǒng)將為您分配一個6位簡歷編號，該編號將作為您后續(xù)招聘環(huán)節(jié)重要身份依據(jù)，請您務(wù)必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網(wǎng)申填報(bào)郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。
客服電話：010-5089-4529（工作日 北京時間 10:00-12:00 14:00-19:00）
節(jié)假日專線：010-5089-4529（北京時間 10:00-12:00 14:00-18:00）
郵箱：service@chinahr.com 郵件主題請標(biāo)注“中國銀行2025年全球校園招聘-手機(jī)號（與簡歷填寫一致）-姓名-申請事由”（此郵箱不接收簡歷，僅限網(wǎng)申答疑）
原標(biāo)題：中國銀行股份有限公司2025年全球校園招聘公告
文章來源：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc
(責(zé)任編輯：liutingting)
