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2025年華夏銀行日照分行春季校園招聘公告

時間:2025-03-10來源:未知 點擊:

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  2025年華夏銀行日照分行春季校園招聘公告
  經辦崗(財務會計專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,財務會計專業(yè)
  工作職責
  在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗和定期輪崗。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  經辦崗(相關產業(yè)專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,相關產業(yè)專業(yè)。
  工作職責
  在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗和定期輪崗。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  經辦崗(法律專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,法律專業(yè)。
  工作職責
  在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗和定期輪崗。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  管培生崗(信息科技專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,IT、互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)分析等理工專業(yè)背景,具備信息科技與經濟金融等復合專業(yè)背景優(yōu)先。
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)成為華夏銀行日照分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  管培生崗(數(shù)學統(tǒng)計專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)。
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)成為華夏銀行日照分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  管培生崗(經濟金融專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,經濟金融專業(yè)。
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)成為華夏銀行日照分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  管培生崗(財務會計專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,財務會計專業(yè)。
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)成為華夏銀行日照分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  管培生崗(相關產業(yè)專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,相關產業(yè)專業(yè)。
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)成為華夏銀行日照分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  管培生崗(法律專業(yè))
  專業(yè)要求
  學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,法律專業(yè)。
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)成為華夏銀行日照分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  管培生崗(其他專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,其他專業(yè)。
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)成為華夏銀行日照分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,且畢業(yè)于重點院校,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  經辦崗(信息科技專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,IT、互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)分析等理工專業(yè)背景,具備信息科技與經濟金融等復合專業(yè)背景優(yōu)先。
  工作職責
  在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗和定期輪崗。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  經辦崗(數(shù)學統(tǒng)計專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)。
  工作職責
  在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗和定期輪崗。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  經辦崗(經濟金融專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,經濟金融專業(yè)。
  工作職責
  在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗和定期輪崗。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。
  經辦崗(其他專業(yè))
  專業(yè)要求
  大學本科及以上學歷,其他專業(yè)。
  工作職責
  在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗和定期輪崗。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全;境外留學的應屆畢業(yè)生,需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
  2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細,具備良好的責任意識和團隊合作能力。
  3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
  4、華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。
  5、身體健康。

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
 

(責任編輯:liutingting)

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