2025年廣發(fā)銀行杭州分行春季校園招聘公告
分行營銷英才（湖州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（義烏）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身體健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（嘉興）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（金華）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（杭州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（溫州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（臺州）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行營銷英才（紹興）
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責：
為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
分行金融科技類（杭州）
專業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責分行應用系統(tǒng)和小程序的開發(fā)編碼、測試及運維等工作。
2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
3.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求，負責分行信息安全管理的各項具體工作。
4.配合總行完成相關產(chǎn)品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
5.開展業(yè)務需求分析和金融產(chǎn)品的調(diào)研分析，協(xié)助業(yè)務人員進行驗收測試，跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。
任職資格：
1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.熟練掌握計算機和數(shù)據(jù)建?；A知識，具有科技項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關實習經(jīng)驗或編程類實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉Java、C、Python等語言和主流邏輯回歸者優(yōu)先。
4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，具有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、快速學習能力、以及分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
5.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
7.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
原標題：廣發(fā)銀行2025年春季校園招聘
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1
(責任編輯：liutingting)
