2025年銅仁農(nóng)商銀行春季校園招聘簡(jiǎn)章
貴州省農(nóng)村信用社（以下簡(jiǎn)稱“貴州農(nóng)信”）自1952年成立以來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各部門的關(guān)心支持下，始終積極踐行“發(fā)展普惠金融，服務(wù)千家萬(wàn)戶”使命，在支持貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助推脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利中發(fā)揮了“農(nóng)村金融主力軍”的積極作用，已發(fā)展成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機(jī)構(gòu)。目前，貴州農(nóng)信由省聯(lián)社及所轄61家農(nóng)村商業(yè)銀行、23家縣級(jí)農(nóng)村信用聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱“各行社”）組成，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2281個(gè)，員工2.68萬(wàn)人。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要，貴州農(nóng)信現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
| 崗位名稱 | 招聘計(jì)劃 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 聯(lián)系人及聯(lián)系信息 | 地址 |
| 客戶經(jīng)理崗01 | 2 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)（120203K）、財(cái)務(wù)管理（120204）、審計(jì)學(xué)（120207）、稅收學(xué)（020202）、統(tǒng)計(jì)學(xué)（071201）、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)（020102） |
趙老師 0856-5206002 18985349976 |
貴州省銅仁市碧江區(qū)東太大道888號(hào)銅仁農(nóng)商銀行706室 |
| 客戶經(jīng)理崗02 | 2 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè)：法學(xué)（030101K) | ||
| 客戶經(jīng)理崗03 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 一級(jí)學(xué)科：計(jì)算機(jī)類（0809） |
生源地要求：貴州銅仁地區(qū)
職業(yè)資格要求：無(wú)
二、用工形式及福利待遇
勞動(dòng)合同制，薪酬為基本薪酬、績(jī)效薪酬，享有“五險(xiǎn)一金”。
省聯(lián)社招聘人員需到基層行社培養(yǎng)鍛煉6-12個(gè)月；行社招聘人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離招聘單位。
三、招聘對(duì)象及資格條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
1.2024屆畢業(yè)未就業(yè)或2025屆國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生。
2.普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷且能在2025年7月31日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的人員。
3.境外高等院校（限2025年QS排名前100）大學(xué)本科及以上學(xué)歷且能在2025年12月31日前取得學(xué)位證書和中國(guó)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員。
?。ǘ┱衅纲Y格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化。
3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良嗜好。
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。招聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所記載的專業(yè)一致，2025屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，以有效期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章）記載為準(zhǔn)。
5.符合年齡要求。大學(xué)本科學(xué)歷26周歲及以下（1998年3月18日以后出生），碩士研究生學(xué)歷28周歲及以下（1996年3月18日以后出生），博士研究生學(xué)歷35周歲及以下（1989年3月18日以后出生）。
6.身體、心理健康，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。
7.勝任工作，能適應(yīng)貴州農(nóng)信作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求，符合招聘崗位所需的其他資格條件。
8.符合貴州農(nóng)信親屬回避政策規(guī)定。
有以下情形之一的為不符合招聘條件：
1.貴州農(nóng)信系統(tǒng)（包括省聯(lián)社，農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社，貴陽(yáng)農(nóng)商銀行，信昌融合公司、信合公益基金會(huì)，系統(tǒng)內(nèi)行社發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行等，下同）勞動(dòng)合同制員工。
2.考生有近親屬為貴州農(nóng)信系統(tǒng)勞動(dòng)合同制員工的。（近親屬包括配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親四類）
3.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的。
4.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的。
5.曾被開(kāi)除公職或在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
6.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。
7.人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
8.個(gè)人征信報(bào)告連續(xù)逾期次數(shù)3次（含）以上或累計(jì)逾期次數(shù)6次（含）以上的。
9.監(jiān)管機(jī)構(gòu)作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。
10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用或其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章。招聘信息主要在貴州農(nóng)信門戶網(wǎng)站（www.gznxbank.com）、貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）、前程無(wú)憂（www.51job.com）、貴州農(nóng)信微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，各招聘單位也可在當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)并通過(guò)指定通道gznxbank2025.ata-test.net.cn進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，并簽訂《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月18日9:00至2025年3月31日24:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人信息，按要求上傳證明材料，信息確認(rèn)無(wú)誤后提交報(bào)名申請(qǐng)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)。
（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合所選崗位的條件要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息，對(duì)所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。
（4）應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。
（5）報(bào)名系統(tǒng)上傳證明材料及格式要求如下：
個(gè)人免冠證件照：JPG、PNG格式，30KB以上且小于1024KB。
個(gè)人身份證件：JPG、PNG格式，最大1024KB。
學(xué)歷學(xué)位證明：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生需準(zhǔn)備《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就業(yè)推薦表；國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生需準(zhǔn)備教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、學(xué)位證書。格式不限，單個(gè)文件不大于5012KB。
職業(yè)資格證書：格式不限，單個(gè)文件不大于5012KB。
報(bào)名表：WORD格式，不限制大小。
應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書：報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)下載打印《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》并手寫簽字，JPG、PNG格式或PDF掃描件，單個(gè)文件不大于5012KB。
其他材料：格式不限，單個(gè)文件不大于5012KB。
?。?）特別提示：
?、賾?yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳證明材料或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，招聘單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核。若在報(bào)名截止前（即2025年3月31日24:00）未提交報(bào)名申請(qǐng)操作，招聘單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
?、趯徍送ㄟ^(guò)及待定狀態(tài)中，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，審核不通過(guò)及未審核狀態(tài)，考生可以修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，并改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后，提交報(bào)名申請(qǐng)。
?、蹜?yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格初審。資格初審工作由各招聘單位明確專人負(fù)責(zé)，資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展，并于報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)完成。
資格初審依據(jù)為應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫和提交的個(gè)人信息及證明材料。通過(guò)資格初審的人員，不得再報(bào)考其他崗位，可以進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。
資格初審未通過(guò)（包含但不限于不符合招聘崗位條件及相關(guān)要求，或報(bào)名信息填寫不完整、錯(cuò)誤、證明材料不符合規(guī)定）的人員，可在報(bào)名截止前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
（四）繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員應(yīng)于2025年3月18日9:00-4月4日17:00進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)向我社委托的第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)，考試服務(wù)費(fèi)為68元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的，可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取得筆試資格。
繳費(fèi)結(jié)束后，招聘單位各崗位筆試資格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，因招聘單位減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)退還考試服務(wù)費(fèi)，或經(jīng)應(yīng)聘人員本人同意，調(diào)整到其他相同條件的崗位參加應(yīng)聘。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證。取得筆試資格的應(yīng)聘人員，可于筆試開(kāi)考前3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試，筆試前應(yīng)按照準(zhǔn)考證載明的有關(guān)要求提前做好考試準(zhǔn)備。
（六）筆試及成績(jī)查詢。
1.筆試方式：取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加貴州農(nóng)信統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行，為閉卷考試。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證（或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加筆試。筆試前須核對(duì)證件照片和本人完全一致后，應(yīng)聘人員方可參加筆試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試暫定于2025年4月中下旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，并保持電話暢通。
3.筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線：筆試試卷卷面分值為150分，按百分制折算后作為應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按50%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計(jì)算），未參加筆試或筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后2個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
1.資格復(fù)審對(duì)象的確定：各招聘崗位筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，按與崗位招聘計(jì)劃3:1比例確定資格復(fù)審人員；進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線可降低為50分（按百分制計(jì)算），若降低分?jǐn)?shù)后進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3:1的，以達(dá)到降低分?jǐn)?shù)線以上實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印并簽字的《貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘報(bào)名表》（附件1）、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（附件2）以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
3.經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘崗位要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人員由筆試成績(jī)滿足最低合格分?jǐn)?shù)人員從高到低依次遞補(bǔ)。
24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致未參加資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.資格復(fù)審合格人員為取得面試資格人員，資格復(fù)審結(jié)束后在貴州農(nóng)信官網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。
?。ò耍┟嬖嚰昂细穹?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分，未參加面試或未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ň牛┯?jì)算綜合成績(jī)。筆試、面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)按如下公式計(jì)算：
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（按百分制折算）×50%+面試成績(jī)×50%。
（十）體檢。按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排序，并按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，同一招聘崗位綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行公布。
體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢須在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。體檢機(jī)構(gòu)對(duì)體檢人員必須明確作出是否合格的結(jié)論，其他不明確的結(jié)論、鑒定一律視為體檢不合格。對(duì)體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作的疾病，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
（十一）考察。考察對(duì)象為體檢合格人員，各招聘單位組織開(kāi)展考察工作?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ㄊ┕炯颁浻?。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，不按要求報(bào)到的，取消錄用資格。
?。ㄊ┤肼毰嘤?xùn)。省聯(lián)社統(tǒng)籌組織開(kāi)展入職培訓(xùn)，入職人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目（含軍事訓(xùn)練項(xiàng)目、業(yè)務(wù)操作等），對(duì)不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目，以及培訓(xùn)考試、考核不合格的，按試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或錄用資格，入職后發(fā)現(xiàn)以上問(wèn)題的，解除勞動(dòng)合同。
?。ǘ┍敬握衅笇?duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。
?。ㄈ┍敬握衅腹_(kāi)發(fā)布的招聘信息解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，各崗位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。
?。ㄋ模┞?lián)系咨詢電話（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題）：021-61948899
報(bào)名咨詢電話：0851-82592149及各招聘崗位聯(lián)系電話（詳見(jiàn)招聘崗位明細(xì)表）
招聘工作監(jiān)督電話：0851-82592909
附件：
原標(biāo)題：貴州省農(nóng)村信用社2025年春季員工招聘
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