2025年中國民生銀行民生置業(yè)春季校園招聘公告
春季校招-人力崗
工作職責(zé)
1.繪制、分析公司核心人才畫像，擬定人才發(fā)展制度和辦法；
2.分析干部就緒度、輪崗、空崗情況，參與擬聘任干部的考察、選拔流程，完成談話記錄、考察報告等材料；
3.管理干部及核心人才檔案，更新、維護(hù)干部聘任免臺賬，擬定架構(gòu)調(diào)整、干部聘任免等流程材料及中心各類發(fā)文；
4.參與后備梯隊建設(shè)、人力資源改革、青年員工隊伍建設(shè)、員工關(guān)系管理相關(guān)工作；支持各分公司、子公司人才發(fā)展方面相關(guān)工作；
5.定期報送數(shù)據(jù)、運(yùn)行情況及相關(guān)制度執(zhí)行情況等報告；
6.參與公司整體薪酬福利、績效管理體系的設(shè)計、完善以及流程優(yōu)化工作；
7.參與公司年度薪酬福利費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計，監(jiān)控實施過程;
8.協(xié)助各部門及各分公司、項目部制定績效考核方案，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展績效計劃、績效輔導(dǎo)與控制、績效考核及績效結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)績效管理實施情況，不斷完善績效考核政策與流程；
9.配合完善人力資源管理政策及規(guī)范化管理工作，為各分公司及項目部在人力資源管理過程中遇到的問題提供解決方案和建議；
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)；
2.掌握人力資源專業(yè)知識和技能，熟悉人力資源管理方面法律法規(guī)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公文寫作能力、檔案管理能力、數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，合規(guī)意識強(qiáng)；
3.接受過人力資源專業(yè)方面等相關(guān)知識的培訓(xùn)或持有人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先；
4.熟練操作Office相關(guān)辦公軟件；
5.中共黨員優(yōu)先。
春季校招-黨務(wù)崗
工作職責(zé)
1.根據(jù)要求貫徹落實上級黨組織有關(guān)文件、會議精神，推動、指導(dǎo)、檢查基層黨組織開展黨建工作；
2.負(fù)責(zé)起草本級黨委綜合性文件和材料，負(fù)責(zé)起草并督促執(zhí)行全行基礎(chǔ)性黨務(wù)工作管理制度,加強(qiáng)對基層的黨務(wù)工作培訓(xùn)；
3.落實黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內(nèi)會議、活動；
4.負(fù)責(zé)落實黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，落實本級黨委“第一議題”制度,協(xié)助本級黨委班子成員加強(qiáng)基層黨建調(diào)研,落實好“一崗雙責(zé)”；
5.負(fù)責(zé)牽頭修訂中央八項規(guī)定實施細(xì)則,制定和完善內(nèi)部接待管理辦法，牽頭整治形式主義、官僚主義為基層減負(fù)工作；
6.負(fù)責(zé)落實重大事項請示報告制度，及時向上級黨委請示報告報備重大事項，督促基層黨組織及時請示報備重大事項；
7.負(fù)責(zé)開展對基層黨委黨務(wù)工作檢査、黨建工作調(diào)研，強(qiáng)化重大黨建工作事項督辦落實；
8.負(fù)責(zé)組織政治理論學(xué)習(xí)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，開展黨的思想政治教育、精神文明建設(shè)與宣傳等工作；
9.負(fù)責(zé)組織黨委中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織落實學(xué)習(xí)活動；
10.負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)公司各黨支部開展理論學(xué)習(xí)，壓緊落實意識形態(tài)工作責(zé)任制；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，視角敏銳、思維深刻，有事業(yè)心、責(zé)任感，具備良好的寫作能力；
3.具有較高的思想政治覺悟和政策理論水平。
春季校招-法務(wù)崗
工作職責(zé)
1.起草、審核各類合同及法律文件，出具法律意見；擬定標(biāo)準(zhǔn)合同模板；規(guī)范相關(guān)合同簽訂、審核、管理、履行等環(huán)節(jié)；
2.解答相關(guān)法律咨詢，為公司各項經(jīng)營活動提供法律支持；
3.配合董事會等相關(guān)公司治理工作；
4.完善相關(guān)內(nèi)控制度，并對公司各項規(guī)章制度進(jìn)行合法、合規(guī)性審核；
5.對公司風(fēng)險事件、非訴及訴訟事務(wù)進(jìn)行處理及跟進(jìn)，與公司外聘法律顧問服務(wù)單位及案件承辦律師等保持良好溝通聯(lián)絡(luò)；
6.開展內(nèi)部法律合規(guī)培訓(xùn)、宣傳，協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù)等；
7.參與合規(guī)檢查及合規(guī)考核，并提供法律支持；
8.協(xié)助撰寫法律合規(guī)報告；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉公司法、民法典等相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神及執(zhí)行力；
4.中共黨員優(yōu)先。
工作區(qū)域：北京
截止日期：2025-04-20
原標(biāo)題：中國民生銀行校園招聘
文章來源：https://career.cmbc.com.cn/
