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2025年棗莊銀行校園招聘公告

時間:2025-05-13來源:未知 點擊:

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2025年棗莊銀行校園招聘公告
  棗莊銀行是經(jīng)原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準設立的股份制商業(yè)銀行,更名成立于2012年6月,是一家國有參股的地方性金融企業(yè)?,F(xiàn)設有19個職能部室,濟寧、菏澤兩家異地分行,34家支行(營業(yè)部)。
  近年來,棗莊銀行積極踐行金融企業(yè)使命擔當,始終堅守“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位,以打造“受人尊敬的價值銀行”為愿景,大力倡導“穩(wěn)健、卓越、誠信、奮進”的核心價值觀,持續(xù)提高創(chuàng)新發(fā)展活力,不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。獲評“服務棗莊經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻集體”、“全省單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作成績突出單位”、“全市金融統(tǒng)計工作先進單位”等榮譽稱號。
  因工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外高校招聘應屆畢業(yè)生,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,棗莊銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
  一、招聘崗位及工作地點
  1.管理培訓生崗(5人),工作地點棗莊市,需在基層崗位鍛煉2年,經(jīng)考核測評,擇優(yōu)選拔至總行或分行管轄行相關(guān)部室工作;
  2.棗莊轄區(qū)分支機構(gòu)業(yè)務崗(15人),工作地點棗莊市。
  二、用工形式
  正式員工。
  三、報名條件
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  1.誠實守信、遵紀守法,無違法違紀行為及不良記錄;
  2.綜合素質(zhì)高,具有較強的學習能力及團隊合作精神;
  3.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  4.認可棗莊銀行企業(yè)文化,服從工作安排;
  5.符合《棗莊銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規(guī)定。
  (二)學歷、專業(yè)要求
  1.管理培訓生崗:
 ?。?)2024年及2025年應屆研究生、雙一流大學本科畢業(yè)生(不含獨立學院及分校)且首次就業(yè);
 ?。?)專業(yè):經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學統(tǒng)計類、理工科類、法學類等專業(yè)。
  2.棗莊轄區(qū)分支機構(gòu)業(yè)務崗:
  (1)2024年、2025年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生且首次就業(yè);
 ?。?)專業(yè):專業(yè)不限,優(yōu)先選擇經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學統(tǒng)計類、理工科類、法學類等相關(guān)專業(yè)。
  3.境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科及以上學歷(學士及以上學位),不含定向和委培畢業(yè)生,應在2025年7月底前畢業(yè),且報到入職時取得畢業(yè)證、學位證。
  4.境外院校畢業(yè)生畢業(yè)學校應為QS世界大學排名前200名高校的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(學士及以上學位),應在2025年7月底前畢業(yè),且報到入職時取得畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心學歷學位認證。高校排名指畢業(yè)當年的排名,如果畢業(yè)當年沒有排名的,以招聘時的最新排名為準。
  5.大學本科畢業(yè)生年齡25周歲以下,碩士研究生年齡28周歲以下,博士研究生年齡32周歲以下。
  以上有關(guān)年齡計算的截止日期均為2025年4月30日。
  四、不得報考情形
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被開除學籍的;
  3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
  4.受處分期間或者未滿影響期限的;
  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜應聘的情形。
  五、薪酬福利
  提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇。
  六、招聘流程
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  本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。
  報名截止時間:2025年5月25日17:00。
  網(wǎng)址https://zaozhuangbank.zhiye.com/
  應聘人員需登錄報名網(wǎng)站,如實填寫并提交個人信息。報名時應以已取得的最高學歷進行報考,每人限報一個崗位。
  (二)資格審查
  應聘人員需對應聘材料的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消其應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。
  (三)考試內(nèi)容
  1.筆試
  筆試時間另行通知,具體以短信通知為準。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及銀行相關(guān)專業(yè)知識,重點考察綜合能力。
  2.面試
  按照筆試成績由高分到低分,以招聘崗位計劃1:3比例確定進入面試人員,最后一名面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時參加面試。面試時間、地點,以《面試通知書》為準。因應聘人員個人原因未能按時打印《面試通知書》的,責任自負。
  面試采用半結(jié)構(gòu)化形式,著重考察綜合素質(zhì)、應變能力、表達能力,參加面試需持:有效身份證件原件、面試通知書。
  面試前若出現(xiàn)名額空缺,按筆試成績從高到低依次遞補,同分者同時參加面試。遞補通知將通過短信或郵件發(fā)送,應聘人員需在24小時內(nèi)確認。達不到比例的崗位,按實有人數(shù)參加面試。
  3.總成績
  應聘人員的總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按下列順序依次確定考察體檢人員:①面試成績高的;②筆試成績高的;③學歷層次高的。
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
  考察、體檢工作由招聘單位組織實施。
  按照總成績由高分到低分等額確定進入考察范圍人選??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學習成績等方面情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不實或不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的,視為考察不合格。
  對考察合格人員,按招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的取消應聘資格。
  對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位面試范圍的人員中按總成績(不得低于70分)高低依次等額遞補。
  (五)公示
  經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,應在公示前取得相應畢業(yè)證、學位證或教育部留學服務中心認證報告。按規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日。名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對反映問題查實影響錄用的,不予錄用。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
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  被錄用的人員正式到崗后,簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。被錄用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正,考核不合格或放棄的,解除勞動合同。
  七、其他事項
  1.應聘人員務必保持手機及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通,未通過資格審查的將不再另行通知。
  2.棗莊銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要、報名情況提前終止或延長報名時間,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  招聘咨詢電話:孔經(jīng)理0632-3221109
  報名網(wǎng)站咨詢電話:楊經(jīng)理18708109659
 ?。üぷ魅?:30-12:00;13:30-17:30)
 

報名入口


 

  原標題:棗莊銀行2025年校園招聘公告
  文章來源:https://www.zaozhuangbank.com/zzbank/2025-05/12/article_2025051217312496826.html
(責任編輯:liutingting)

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