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2022年安徽馬鞍山含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘43人公告

時間:2022-07-05來源:未知 點擊:

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  2022年安徽馬鞍山含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘43人公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持面向社會、公開招聘。
  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計劃
  2022年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員為43名,各招聘崗位(計劃)及報考條件見《2022年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)(含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—含山縣衛(wèi)生健康委員會)發(fā)布。
  在2022年度含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
  (1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
  (2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
  (3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
  (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
  (5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
  三、招聘條件
  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需的其他條件。
  崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置(附件2);已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的,相近、相關(guān)專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外),報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報考。
  崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定:“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
  崗位計劃表中“35周歲以下”為“1986年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推);工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2022年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
  (三)現(xiàn)役軍人;
  (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
  (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  以上不得報考情形中,涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2022年7月1日。
  四、招聘程序
  招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行,招聘程序為:報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
  (一)報名與資格審查
  1.報名時間:2022年7月8日至7月12日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),逾期不再補報。
  2.報名地點:含山縣衛(wèi)生健康委員會人事股(含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)褒禪山路南側(cè)原人口大廈505室,電話:0555-4324315)
  報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,考生需填寫《報名資格審查表》,并提供有效通信方式。
  每位報考人員限報本公告內(nèi)一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
  3.資格審查:報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件、復(fù)印件,本人近期正面免冠1寸照片3張以及報名資格審查表等材料。其中:
  (1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  (2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  (3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“專項招聘應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書、鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
  (4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員),還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
  有工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)。
  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  4.報名費收?。焊鶕?jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取;面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取(領(lǐng)取面試通知書時繳納)。
  享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報考人員(城鎮(zhèn)家庭報考者提供“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村家庭報考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡),經(jīng)審核確認(rèn)后,可免繳考試費(入圍面試的考生,亦同時免繳面試費用)。
  5.開考比例和改報程序:為確保招聘質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭。代碼為2022013、2022018、2022020、2022023的報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例須不低于3:1,其他崗位開考比例須不低于2:1。報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到上述比例的,則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于7月15日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)改報符合條件的其他崗位。
  (二)考試
  招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。
  1.筆 試
  筆試內(nèi)容:高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識。筆試科目滿分為150分。
  筆試時間:2022年7月30日上午8:30-11:00。(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)
  筆試地點:見《準(zhǔn)考證》
  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線70分,筆試成績達(dá)到70分的考生,方可進(jìn)入下一輪面試程序。
  屬于“服務(wù)基層項目”報考人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員可于7月29日(下午14:30-17:30)攜帶相關(guān)證件和證明材料到含山縣衛(wèi)生健康委員會人事股(原人口大廈505室)申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)向社會公示5天。公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述證件材料原件的,不予加分。
  2.面 試
  依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察程序。
  面試時間、地點另行通知。
  3.成績合成
  筆試和面試合成成績的計算方法:將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照5:5的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入,從高分到低分排序。若合成成績相同,則按面試成績高的優(yōu)先排序,若仍相同,則進(jìn)行加試,加試方案另行通知。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員合成最終成績,按1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察對象。
  (三)體檢與考察
  體檢考察工作由含山縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。
  體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  (四)公 示
  對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)公示,時間7天。
  (五)簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為招聘單位的擬聘人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,攜帶招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件,與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,招聘人員列入編制管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),聘用合同期限最低三年(新受聘人員最低服務(wù)年限三年)。
  對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  五、紀(jì)律要求
  招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
  六、有關(guān)事宜
  本公告由縣衛(wèi)生健康委、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
  本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  咨詢電話:縣衛(wèi)健委 0555-4324315
  縣人社局 0555-4958276
  監(jiān)督舉報電話:駐縣教育局紀(jì)檢組0555-4331996
  報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
  附件1:2022年含山縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表
招聘

 

 

2022安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

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