2025年淮南市投資促進局所屬淮南市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心招聘急需緊缺人才公告
淮南市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心隸屬于淮南市投資促進局，系公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要承擔新興產(chǎn)業(yè)服務跟蹤、協(xié)調(diào)調(diào)度、統(tǒng)計推進等工作。為進一步加強人才隊伍建設，根據(jù)中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）以及《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）等文件精神，淮南市投資促進局決定組織實施所屬淮南市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心2025年公開招聘急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、招聘崗位
此次招聘急需緊缺人才1名，招聘崗位所需的具體條件以《淮南市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心2025年公開招聘急需緊缺人才崗位表》（附件1）的要求為準。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
應屆碩士及以上研究生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義事業(yè)；
2.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治素質和為人民服務的奉獻精神；
3.年齡不超過35周歲（1989年6月5日（含）以后出生）；
4.具有國家承認且符合引進崗位需求的學歷、學位和專業(yè)要求；
5.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，符合淮南市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心工作需要；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┫铝腥藛T不作為人才招聘對象
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在校期間受過校紀校規(guī)處理人員；
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘人員性質
事業(yè)編制人員。
五、招聘程序
此次招聘活動按發(fā)布信息、報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名時間：2025年6月5日9時至6月11日17時，逾期不再補報。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名。應聘人員請將《淮南市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心2025年公開招聘急需緊缺人才報名表》（附件2），本人身份證（正反面），碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》），近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的“誠信承諾書”（附件3）掃描件電子版打包以“姓名+報名”命名發(fā)至電子郵箱：hnstzcjjbgs@163.com。
3.資格審查：資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復審相結合的方式。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。如通過初審人員比例超過1:10，則按照報名人員品學兼優(yōu)情況擇優(yōu)確定資格復審人員。
應聘人員應于報名后至2025年6月17日17時前登錄本人報名聯(lián)系郵箱查詢是否通過報考資格初審。資格復審時間地點另行通知。資格復審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學歷學位證書、研究生就業(yè)報到證、崗位要求的其他證明等材料的原件及復印件。2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關材料。
資格復審合格人員現(xiàn)場領取《面試通知書》。
資格審查貫穿人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。
（二）面試
面試由淮南市投資促進局組織實施，采取現(xiàn)場答辯的形式，綜合考核考生的儀表儀態(tài)、語言表達、思維能力等，主要考察專業(yè)綜合素質的運用能力及適應招聘崗位工作的能力。面試時間為每人15分鐘，面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，面試分數(shù)當場公布。根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績出現(xiàn)相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。
面試時間、地點另行通知。參加面試人員請攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》，于當日規(guī)定時間到指定地點報到，未按時報到參加面試者視為自動放棄。
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體檢由淮南市人力資源和社會保障局、淮南市投資促進局組織實施，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準參照安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執(zhí)行。體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢；復檢仍然不合格者，取消其考察對象資格。由面試成績次一名人員遞補進行體檢。
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考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規(guī)定和要求進行考察。
體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)招聘專業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的資格進一步進行復審。對考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
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體檢、考察均合格的人員，經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局審核，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在淮南市人力資源和社會保障局指定網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報主管部門，再按干部管理權限和規(guī)定程序，市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期一年制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、紀律要求
1.嚴格執(zhí)行招聘人才有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
2.嚴格執(zhí)行招聘人才工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；
3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；
4.招聘人才工作由淮南市紀委監(jiān)委駐市文化和旅游局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對招聘人才過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0554-6678391（淮南市紀委監(jiān)委駐市文化和旅游局紀檢監(jiān)察組）
七、相關事宜
本《公告》招聘政策解釋、報考專業(yè)和學歷要求等事宜由淮南市投資促進局負責；咨詢電話：0554-6650725，咨詢電話開通時間為招聘人才期間工作日的工作時間。
本次招聘工作相關信息，請登錄淮南市投資促進局網(wǎng)（https://tzcjj.huainan.gov.cn）、淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)（https://rsj.huainan.gov.cn）查詢。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：淮南市投資促進局所屬淮南市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心2025年公開招聘急需緊缺人才公告
文章來源：https://tzcjj.huainan.gov.cn/xwzx/tzgg/551818180.html
(責任編輯：liutingting)
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