2025年六安市葉集區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才公告
為深入貫徹中央及省委人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)市委區(qū)委人才工作部署，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才隊(duì)伍在建設(shè)皖豫邊界中部崛起示范區(qū)中的骨干作用，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才共13名，包括區(qū)直單位11名（區(qū)委黨校1名、區(qū)發(fā)改委1名、區(qū)數(shù)管局1名、區(qū)投創(chuàng)中心1名、區(qū)疾控中心1名、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)6名）、區(qū)人才發(fā)展中心2名。（見附件1）。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰鑼I(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和技能條件；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）報(bào)考區(qū)直單位（區(qū)委黨校、區(qū)發(fā)改委、區(qū)數(shù)管局、區(qū)投創(chuàng)中心、區(qū)疾控中心、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）和區(qū)人才發(fā)展中心崗位需具有國內(nèi)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或國內(nèi)“211工程”“985工程”重點(diǎn)大學(xué)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位（其中，若具有2年以上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位可以全日制普通本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）。
（七）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外）。
（八）年齡在35周歲及以下（1989年6月1日及以后出生）。
?。ň牛┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳見附件1）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人；
?。ǘ┤罩聘咝Ｔ谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┍灰婪腥胧怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員；
?。ㄋ模┰诠珓?wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；
?。ㄆ撸┙刂帘竟姘l(fā)布之日，在我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退的；
?。ò耍?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、有關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步吸引留住人才的若干措施（試行）》（葉人才〔2024〕4號(hào)）文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內(nèi)可享受以下待遇：
?。ㄒ唬┬匠甏?。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)單位同類人員待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規(guī)定辦理入編手續(xù)。
?。ǘ┤瞬叛a(bǔ)助。給予全日制碩士研究生及以上人員10萬元人才補(bǔ)助，給予“211工程”“985工程”全日制本科生5萬元人才補(bǔ)助。補(bǔ)助資金分兩期兌付，第一年試用期滿考核合格兌付40%，工作滿三年年度考核均為合格以上兌付60%。
?。ㄈ┞殑?wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，對(duì)原具有專業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)；對(duì)引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
?。ㄋ模┳优蛯W(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決；接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀；接受高中教育的，由教育部門依據(jù)考試招生等政策，安排到相應(yīng)高中階段學(xué)校就讀或借讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。
?。ㄎ澹┘覍倬蜆I(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對(duì)口安排，由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)，用人單位做好對(duì)接服務(wù)。
?。┽t(yī)療保健。引進(jìn)的人才，由衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟?jí)以上醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。
（七）政治待遇。對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才，擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入黨委聯(lián)系服務(wù)范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實(shí)際問題。
相關(guān)待遇兌現(xiàn)由用人單位會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)。引進(jìn)人才五年內(nèi)不得離職（含辭職、調(diào)離、自動(dòng)離崗等），上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。
四、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為（http://www.zhengdekaoshi.com）。報(bào)名時(shí)間為2025年5月23日16:00至6月4日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
資格審查工作貫穿公開招考全過程。報(bào)考人員可于2025年6月5日16:00前可登錄（http://www.zhengdekaoshi.com）查詢是否通過資格審查。
通過資格初審的報(bào)考人員于2025年6月6日16:00前繳納筆試費(fèi)用，不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄報(bào)考。
開考比例：應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消、核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)并在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)公示。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月12日9：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。
準(zhǔn)考證打?。嚎忌?qǐng)于2025年6月14日08:30-16：00登錄（http://www.zhengdekaoshi.com）打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規(guī)定證件、證明等參加筆試。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準(zhǔn)考證，以免錯(cuò)過考試時(shí)間。
?。ㄈ┕P試
考試科目及內(nèi)容
筆試由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試為《綜合知識(shí)》，測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、對(duì)葉集區(qū)區(qū)情了解情況等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。
考試時(shí)間
考試時(shí)間為2025年6月15日（星期日）
9:00—11:30《綜合知識(shí)》
試卷滿分為150分，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證到指定的考場參加考試。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1：3比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消、核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)并在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)公示。
參加資格復(fù)審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：
?。?）報(bào)考資格審查表（登錄http://www.zhengdekaoshi.com打?。?/div>
?。?）本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證書（證件、證明）、戶口簿首頁、本人頁（屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明）。
?。?）所有證件均要提供復(fù)印件（A4規(guī)格），攜帶原件備查。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過程，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)人社局等單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地址以公告為準(zhǔn)。
凡放棄進(jìn)入該環(huán)節(jié)的、與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)最多不超過2次。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員名單將在http://www.zhengdekaoshi.com公布，合格的報(bào)考人員繳納面試費(fèi)用后打印面試通知書，具體以相關(guān)公告為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
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按1：3比例確定各崗位參加面試人員。為確保引進(jìn)人才素質(zhì)，對(duì)于參加面試人員低于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績需達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。
缺考、違紀(jì)、成績無效者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
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報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布，考試最終綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。
綜合成績=筆試成績÷1.5×0.5+面試成績×0.5。
成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
?。ㄆ撸w檢、考察
根據(jù)最終合成的綜合成績高低，按1:1確定體檢人員，如出現(xiàn)最后一名綜合成績同分，則按筆試成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法確定（加試方案另行公布）。體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊蓞^(qū)委組織部和區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉?？疾旖Y(jié)束后，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)考區(qū)人才發(fā)展中心崗位的考生由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排工作單位。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察環(huán)節(jié)如有不合格或自愿放棄者，每個(gè)環(huán)節(jié)可遞補(bǔ)1次。
?。ò耍┒◢?、公示
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出定崗建議，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
所有環(huán)節(jié)的通知、結(jié)果均在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。
?。ň牛┢赣?/div>
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿考核合格后納入編制管理。
五、有關(guān)事宜
?。ㄒ唬┛荚囐M(fèi)用：筆試45元/科，面試80元/人。（因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回）。
（二）本《公告》由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
（三）六安市葉集區(qū)2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息，請(qǐng)考生登錄“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢、查閱，凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。
（四）本次考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
?。ㄎ澹┱咦稍儯?/div>
咨詢電話：0564-2770406。
監(jiān)督電話：0564-6712380
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話：0551-65251925。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
附件2：工作單位同意報(bào)考證明
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：六安市葉集區(qū)2025年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才公告
文章來源：http://www.yjxf.gov.cn/content/detail/683022a56803fa37d18b4567.html
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