2025年六安市葉集區(qū)引進(jìn)高層次教育人才公告
為貫徹落實中央及省、市、區(qū)人才工作部署要求，吸引和鼓勵優(yōu)秀人才來葉集區(qū)從事教育事業(yè)，推動葉集區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開引進(jìn)一批高層次教育人才，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)計劃
引進(jìn)高層次教育人才共16名，其中安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)10名、六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院六安市葉集職業(yè)學(xué)校高職中專分校6名（詳見附件1）。
二、資格條件
引進(jìn)對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其中本科學(xué)歷為高中起點(diǎn)公辦全日制本科（不含專升本、不含獨(dú)立學(xué)院）。且必須符合以下條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；
?。ǘ┚哂信c履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)；
?。ㄈ┠挲g要求：35周歲及以下（1989年6月1日及以后出生）；
?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)教師資格證書或相應(yīng)職業(yè)資格證書（詳見附件1）；
?。ㄎ澹┛忌鶎W(xué)專業(yè)以研究生畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外）；
?。┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳見附件1）。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、有關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步吸引留住人才的若干措施（試行）》（葉人才〔2024〕4號）文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內(nèi)可享受以下待遇：
?。ㄒ唬┬匠甏?。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行，實行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)單位同類人員待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，參照事業(yè)單位在編人員統(tǒng)一管理。本次引進(jìn)人員于3年內(nèi)（2028年12月31日前）納入編制管理。
（二）人才補(bǔ)助。給予全日制碩士研究生及以上人員10萬元人才補(bǔ)助。補(bǔ)助資金分兩期兌付，第一年試用期滿考核合格兌付40%，工作滿三年年度考核均為合格以上兌付60%。
（三）職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，對原具有專業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)；對引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
?。ㄋ模┳优蛯W(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門依據(jù)實際情況統(tǒng)籌解決；接受義務(wù)教育的，尊重個人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀；接受高中教育的，由教育部門依據(jù)考試招生等政策，安排到相應(yīng)高中階段學(xué)校就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。
?。ㄎ澹┘覍倬蜆I(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來我區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件的可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實，用人單位做好對接服務(wù)。
（六）醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才，由衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟壱陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。
?。ㄆ撸┱未?。對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才，擇優(yōu)推薦參選省、市、區(qū)“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實際問題。
相關(guān)待遇兌現(xiàn)由用人單位會同有關(guān)部門落實。引進(jìn)人才五年內(nèi)不得離職（含辭職、調(diào)離、自動離崗等），上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。
四、引進(jìn)程序
按照發(fā)布公告、個人報名、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。
?。ǘ﹤€人報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為（http://www.zhengdekaoshi.com）。報名時間為2025年5月23日16:00至6月6日16:00，逾期不再補(bǔ)報。
考生網(wǎng)絡(luò)報名時，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
資格審查工作貫穿公開招考全過程。報考人員可于2025年6月9日16:00前可登錄（http://www.zhengdekaoshi.com）查詢是否通過資格審查。
通過資格初審的報考人員于2025年6月10日16:00前繳納專業(yè)測試費(fèi)用，不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄報考。
開考比例：
各崗位報名合格人數(shù)須大于崗位計劃數(shù)，方能達(dá)到有效競爭條件；若該崗位報名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報名合格人數(shù)-1”的辦法重新確定該崗位計劃數(shù)，以形成競爭。取消、核減招聘崗位計劃數(shù)將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)發(fā)布。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月17日9：00-17：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
考生于2025年6月25日（8:30-12:00，14:30-17:00）持有關(guān)證件原件到六安市葉集區(qū)第二小學(xué)（葉集區(qū)未名路和創(chuàng)新路交匯處）進(jìn)行資格復(fù)審，通過后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證；資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消專業(yè)測試資格。資格復(fù)審需攜帶資格審查表原件、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)職業(yè)資格證及相關(guān)證書（證件、證明）、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報告等材料原件及其復(fù)印件。
其中：（1）屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，還須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾和學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，8月31日前須提交畢業(yè)證學(xué)位證原件及復(fù)印件；（2）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明（見附件3）。
?。ㄋ模I(yè)測試
資格復(fù)審合格者，持準(zhǔn)考證參加專業(yè)測試，專業(yè)測試采取無生上課和答辯兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
無生上課時間為25分鐘，答辯時間5分鐘。主要考查應(yīng)試人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和教材理解能力。專業(yè)測試總分100分，無生上課和答辯均采取百分制打分，然后按照無生上課占80%，答辯占20%的方式合成總成績。
專業(yè)測試時間：2025年7月6日（星期日）
專業(yè)測試地點(diǎn)：六安市葉集區(qū)第二小學(xué)（葉集區(qū)未名路和創(chuàng)新路交匯處）。
無生上課教材使用：安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)崗位使用現(xiàn)行新版高中學(xué)段教材（其中：高中英語教師崗位使用北師大版教材，其他學(xué)科教師崗位使用人教版教材）；六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院六安市葉集職業(yè)學(xué)校高職中專分校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)教師崗位使用《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》（第二版 主編：錢峰）、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師崗位使用《機(jī)械制圖》（第二版 主編：周自斌）、新能源汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教師崗位使用《汽車維修常用工量具使用》（第一版 主編：林志偉、巫興宏）、服裝設(shè)計與工藝專業(yè)教師崗位使用《服裝縫制工藝》（第四版 主編：張明德）、電子商務(wù)專業(yè)教師崗位使用《市場營銷知識》（第五版 主編：王寶童、王靜）
個人專業(yè)測試成績采用隔位報分法當(dāng)場公布，所有考試人員專業(yè)測試成績將在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加專業(yè)測試的，視為自動放棄資格。
?。ㄎ澹w檢、考察
體檢和考察工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由葉集區(qū)教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。根據(jù)專業(yè)測試成績高低，按照引進(jìn)崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，若專業(yè)測試成績出現(xiàn)并列的情況，則以無生上課成績高者優(yōu)先。體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉?？疾旖Y(jié)束后，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)各不超過兩次。
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考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個工作日。
（七）聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。
五、有關(guān)事宜
?。ㄒ唬┛荚囐M(fèi)用：專業(yè)測試80元/人。（因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回）。
?。ǘ┍尽豆妗酚蓞^(qū)委人才辦、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄈ┝彩腥~集區(qū)2025年公開引進(jìn)高層次教育人才考試相關(guān)信息，請考生登錄“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢、查閱，凡因不及時查看造成的后果自負(fù)。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚥慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
（五）政策咨詢：
咨詢電話：0564-2776323
監(jiān)督電話：0564-2776326
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)問題咨詢電話：0551-65251925。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：六安市葉集區(qū)2025年公開引進(jìn)高層次教育人才公告
文章來源：http://www.yjxf.gov.cn/content/detail/683023cf6803fa8ada8b4568.html
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