2025年淮北市相山區(qū)招募就業(yè)見習(xí)人員公告
根據(jù)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（皖就勞辦〔2025〕4號(hào)）等相關(guān)文件要求，為切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)將2025年淮北市相山區(qū)招募就業(yè)見習(xí)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、見習(xí)對(duì)象
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年。凡往年參加過就業(yè)見習(xí)的人員不在此次招聘范圍，已享受過見習(xí)補(bǔ)貼的人員不納入見習(xí)對(duì)象。
二、見習(xí)期限
3—12個(gè)月。
三、見習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
見習(xí)期間，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼為每人每月2000元，人身意外傷害保險(xiǎn)。企業(yè)等單位按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活補(bǔ)助，就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元給予見習(xí)基地補(bǔ)貼。見習(xí)基地為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)100元/人。
四、崗位發(fā)布
2025年6月20日起，在相山區(qū)人民政府官網(wǎng)陸續(xù)發(fā)布機(jī)關(guān)單位及企業(yè)就業(yè)見習(xí)基地名單。機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位招滿即止，企業(yè)等單位就業(yè)見習(xí)崗位更新情況將及時(shí)發(fā)布。
線下：淮北市相山區(qū)人民政府北一百米相山區(qū)人才綜合服務(wù)中心（區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站）。
報(bào)名人員填寫《2025年安徽就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表》（見附件）。信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或見習(xí)資格。
六、崗位對(duì)接方式
1.自行對(duì)接。申請(qǐng)見習(xí)人員與意向單位主動(dòng)對(duì)接，自薦申請(qǐng)崗位。
2.登記推薦。人才綜合服務(wù)中心將符合申請(qǐng)見習(xí)條件的人員信息推送各見習(xí)基地，見習(xí)基地根據(jù)見習(xí)崗位需求情況，結(jié)合實(shí)際工作需要選用見習(xí)人員。
崗位匹配實(shí)行雙向選擇機(jī)制，不得通過考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式確定上崗人員。
七、組織上崗
見習(xí)基地與見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后，及時(shí)與見習(xí)人員簽訂《安徽省高校畢業(yè)生（16-24歲失業(yè)青年）就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇以及雙方的權(quán)利義務(wù)等。見習(xí)基地為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)后即可上崗。
八、見習(xí)管理
見習(xí)基地負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào)）
相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員，見習(xí)基地可以終止或提前解除見習(xí)協(xié)議。
見習(xí)期間，見習(xí)基地與見習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)基地不得隨意解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)人員提前3天以書面形式通知見習(xí)基地，可以解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿，見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習(xí)證明。
九、咨詢電話
淮北市相山區(qū)人才綜合服務(wù)中心(區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)站)：0561-3193517
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年淮北市相山區(qū)招募就業(yè)見習(xí)人員公告
文章來源：https://www.hbxs.gov.cn/zwgk/grassroots/33/64758525.html
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