2025年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院碩士招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀碩士人才充實(shí)醫(yī)院各類人才隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃見附件1。
三、招聘人員性質(zhì)
事業(yè)編制人員。
四、報(bào)名條件
招聘對象須符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
?。ㄆ撸┱衅笉徫挥袌?zhí)（從）業(yè)準(zhǔn)入要求的，需取得相應(yīng)專（從）業(yè)資格證書或成績合格證書。臨床崗位須在2025年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，已取得崗位所需專業(yè)主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)名人員對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書不做要求；公開招聘人員崗位表中涉及年齡計(jì)算方式如下，如35周歲以下即為1990年1月1日以后出生（含）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名起止時(shí)間：自2025年7月1日0時(shí)至7月9日24時(shí)。
?。ǘ﹫?bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)：https://rczp.aust.edu.cn。
應(yīng)聘者需實(shí)名注冊，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)本批次一個(gè)崗位，多報(bào)者所報(bào)各崗位均視為無效申報(bào)。
報(bào)名者需要提交的材料：
1.附件2安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘碩士研究生報(bào)名表;
2.一寸免冠照片（電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）;
3.本人有效期內(nèi)的身份證（正反面電子版）;
4.本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，其中2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》證明；
5.執(zhí)業(yè)證、資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和獲獎證書等其它材料。
6.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和獲獎證書等其它材料。考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試錄聘資格。
六、考試考核
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識等，不指定參考資料。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
各招聘崗位根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進(jìn)行資格復(fù)審，若筆試人數(shù)不足資格復(fù)審比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下證件、材料：《安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘碩士研究生報(bào)名表》；身份證、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。請考生保管好自己證件，上述證件原件現(xiàn)場查驗(yàn)后返還，留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試考試資格，所空名額依次遞補(bǔ)。
1.與報(bào)考條件不符的；
2.不能提供規(guī)定證件材料的；
3.所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的；
4.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即為入圍面試人員。
（三）面試
在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立不少于7名專家組成的招聘考核評委專家組；面試成績采用百分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。面試時(shí)間待定。
（四）成績合成
報(bào)考人員考試總成績由筆試成績和面試成績加權(quán)形成，筆試和面試成績均按百分制記分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各項(xiàng)成績所占權(quán)重為：筆試成績占50%，面試成績占50%，最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。
七、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如體檢不合格將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽理工大學(xué)、安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站同步進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
九、簽約聘用
公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人力資源部報(bào)到。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員，取消其聘用資格。至2025年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）、規(guī)培合格證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
十、有關(guān)事宜
（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0554-3320728。
?。ǘ┱衅腹嬗砂不绽砉ご髮W(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0554-3320707。
附件：1.安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年碩士招聘崗位匯總表
2.安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘碩士研究生報(bào)名表
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年度碩士招聘公告
文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80769787.html
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