2025年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘工作人員有關(guān)工作公告如下。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員33名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息見附件1。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員需符合“安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)”（見附件2）。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且于2025年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；
?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的，在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算，工作時間以勞動聘用合同為準(zhǔn)，還需提供社保證明。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://rs.ahsdxy.edu.cn/zp.html）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時間為2025年7月28日9:00至8月1日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，填寫《2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，8月2日16:00前可隨時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月2日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月2日16:00至8月3日18:00前登錄指定網(wǎng)站（https://zf.ahsdxy.edu.cn）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/人（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月4日12:00-17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、筆試
筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位素養(yǎng)及崗位匹配度，主要內(nèi)容涉及時事政治、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、高等教育相關(guān)政策法規(guī)等。所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考試時間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證等事宜另行通知。
筆試試卷滿分為100分。
筆試成績確定后，報(bào)考人員可登錄學(xué)校網(wǎng)站，憑準(zhǔn)考證號查詢本人成績及崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。
六、資格復(fù)審
筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測試。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時，報(bào)考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
（一）報(bào)名資格審查表；
（二）有效居民身份證；
?。ㄈW(xué)歷（學(xué)位）證書；
（四）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明及符合周轉(zhuǎn)池編制人才標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)材料；
?。ㄎ澹C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試采取試講方式，管理崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。專業(yè)測試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力等方面的情況。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。專業(yè)測試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，成績當(dāng)場評定并公布。
專業(yè)測試時間、地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效居民身份證和專業(yè)測試準(zhǔn)考證（均為原件）。
根據(jù)專業(yè)測試需要，設(shè)立考官組，每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
八、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式：筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省水利廳和安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省水利廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所需資格條件材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。學(xué)校對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、有關(guān)事宜
政策咨詢電話：0551-67316837（安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-67316828（安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處）
0551-62128092（省紀(jì)委監(jiān)委駐省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年度安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.ahsdxy.edu.cn/info/1028/49474.htm
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