2025年宿州市教育體育局面向社會(huì)招聘市直幼兒園專任教師、保育員公告
因工作需要，宿州市教育體育局面向社會(huì)公開招聘市直幼兒園專任教師、保育員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘計(jì)劃和程序
宿州市人才集團(tuán)有限公司受宿州市教育體育局委托，擬面向社會(huì)公開招聘市直幼兒園專任教師1名、保育員3名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
三、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，思想政治素質(zhì)高，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
2.具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務(wù)，遵守單位工作紀(jì)律，作風(fēng)正派，甘于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，有愛(ài)心、有親和力和服務(wù)意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身心條件；
4.具有良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗，合作意識(shí)強(qiáng)，服從分配，吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
?。?）目前已被宿州市認(rèn)定備案的政府購(gòu)買服務(wù)人員；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。?）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
?。?）按照法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形的人員。
?。ǘ┱衅笇?duì)象具體資格條件
1.專任教師
（1）學(xué)歷：具有學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷；
?。?）年齡：30周歲及以下（1994年7月28日及以后出生）；
（3）教師資格：須持有幼兒園教師資格證；
（4）基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說(shuō)、跳、畫的基本技能。
2.保育員
?。?）學(xué)歷：具有高中及以上學(xué)歷；
?。?）年齡：35周歲及以下（1989年7月28日及以后出生）；
?。?）普通話要求：會(huì)說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)的普通話；
?。?）保育員資格：須持有保育員資格證或幼兒園教師資格證；
（5）基本技能：具有崗位實(shí)際操作技能。
四、報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2025年7月29日09:00至2025年8月4日17:00截止
報(bào)名流程：
1.報(bào)考人員登錄宿州市人才集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（https://www.szsrcjt.com/recruit），填寫《宿州市市直幼兒園招聘報(bào)名表》，上傳本人電子照片及相關(guān)材料。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。
2.查詢報(bào)名初審結(jié)果：報(bào)考人員報(bào)名后，2025年8月4日17:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年8月4日22:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
4.打印準(zhǔn)考證：考生依照通知從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。發(fā)布筆試通知后，不再接受退費(fèi)申請(qǐng)。
5.資格復(fù)審：面試入圍人員需要進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資格證明材料（《宿州市市直幼兒園招聘報(bào)名表》、本人有效的居民身份證、畢業(yè)證、資格證書等證件的原件及復(fù)印件（各1份），學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片4張等）。
考生資格復(fù)審時(shí)交驗(yàn)的材料應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料相符。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。若未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄本次考試，將按照進(jìn)入面試人數(shù)在筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)名費(fèi)用：100元/人
咨詢電話：辦公室：0557-3089239 0557-2620258
史經(jīng)理：15398230000
魏經(jīng)理：18815572653
陳經(jīng)理：18155730171
資格審查：資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰并隨時(shí)取消其考試資格。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。
五、考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查并確定參加筆試人選，通過(guò)審核的考生自行打印準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。
?。ㄒ唬┕P試（試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的50％）
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定，考試時(shí)間100分鐘。
考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試科目設(shè)置
?。?）幼兒教師：《綱要》《指南》，幼兒保教知識(shí)；
?。?）保育員：幼兒園保育知識(shí)；
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的50％）
筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（https://www.szsrcjt.com）進(jìn)行公示，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生參加面試。
面試滿分100分，分為基本能力測(cè)試、崗位實(shí)操測(cè)試兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%。基本能力測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)口頭答辯；崗位實(shí)操測(cè)試根據(jù)崗位要求具體設(shè)置。具體如下：
1.幼兒教師：口頭答辯、才藝展示、無(wú)生上課；
2.保育員：口頭答辯，實(shí)際操作；
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等待進(jìn)一步通知。
（三）考試總成績(jī)
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)將在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（https://www.szsrcjt.com）進(jìn)行公示。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢須在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
由宿州市人才集團(tuán)有限公司、宿州市市直幼兒園組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。對(duì)考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
確定擬聘用人員，在宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（ https://www.szsrcjt.com）進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)影響使用問(wèn)題的應(yīng)聘人員與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，專任教師、保育員實(shí)行一年一聘，應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，予以解聘。
十、工資及福利待遇
試用期為2個(gè)月，試用期工資1900元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，正式聘用工資參照宿州市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
十一、其他事項(xiàng)
1.此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團(tuán)有限公司所有。
2.本次招聘工作受宿州市教育體育局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：宿州市教育體育局面向社會(huì)公開招聘市直幼兒園專任教師、保育員
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4Mjk0MDAzNA==&mid=2651844715&idx=1&sn=812aba7ce2937ecd720ba4e866e79348&chksm=85a6ccdf667ebea8cada74ae17e1b952b549104af7edf004425f2a90c3aeb4741696c065fffd&scene=0&xtrack=1#rd
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