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2025年北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校招引緊缺性專業(yè)人才公告

時間:2025-08-04來源:未知 點擊:

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  2025年北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校招引緊缺性專業(yè)人才公告
  北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校是北京師范大學(xué)與淮南市人民政府協(xié)議舉辦的一所小初高十二年制公辦學(xué)校,為淮南市所管理的獨立核算全額撥款事業(yè)單位,所招引教師全部為公辦在編教師。為加強師資隊伍建設(shè),滿足我校2025年秋季教育教學(xué)工作需要,根據(jù)《進一步拓寬市屬事業(yè)單位招引急需緊缺人才綠色通道實施辦法(試行)》要求,經(jīng)批準,北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校2025年公開招引緊缺性專業(yè)人才9名。
  一、招引原則
  堅持公開招引、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
  二、招引組織
  本次公開招引由市委人才局、市委編辦、市人社局、淮南市教體局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),高新區(qū)社會事業(yè)局、高新區(qū)城區(qū)管理服務(wù)中心(人力資源和社會保障服務(wù)中心)、北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校組織實施,接受高新區(qū)紀監(jiān)工委全程監(jiān)督。
  三、招引崗位計劃
  北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校2025年公開招引緊缺性專業(yè)人才9名,招引崗位等信息見附件1。
  四、 招引對象及條件
 ?。ㄒ唬┚o缺高層次人才。具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡不超過50周歲(1974年7月1日及以后出生)。
 ?。ǘ┰诼殐?yōu)秀人才。學(xué)校在職教師,具備全日制本科以上學(xué)歷,且具有中級以上職稱,參加工作時間滿5年。年齡一般不超過40周歲(1984年7月1日及以后出生)。
  同時符合以下基本資格條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律
  3.具有良好的品行;
  4.具有招引崗位對應(yīng)的教師資格(相應(yīng)的教師資格證、教師資格考試合格證明、《師范生教師職業(yè)能力證書》或教師資格證書編號證明);
  5.具有縣(區(qū))級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、模范(優(yōu)秀)教師或教育工作者、教學(xué)大賽縣(區(qū))級一等獎或市級二等獎及以上榮譽稱號;教學(xué)成績突出的中青年教師、管理經(jīng)驗豐富且管理成效突出的學(xué)校中層以上干部(教學(xué)或管理成績突出的需提交相關(guān)證明材料)。本條要求符合以上其中一項即可參與報名;
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  7.近五年內(nèi),具有所報考學(xué)科在報考學(xué)段或更高學(xué)段(例如:報考小學(xué)需小學(xué)、初中或高中;報考初中需初中或高中;報考高中需高中)的三年及以上工作經(jīng)歷。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.不符合招引崗位條件要求的人員;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.淮南市所轄的各級各類學(xué)校編內(nèi)在職教師;
  4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  五、招引程序
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  2025年7月30日發(fā)布公告。公開招引信息通過以下渠道公布:
  1.淮南高新區(qū)管委會官網(wǎng)及微信公眾號;
  2.北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校微信公眾號。
 ?。ǘ﹫竺c預(yù)審
  本次報名方式為網(wǎng)上報名方式。
  網(wǎng)上報名:報名人員提交報名申請時間為2025年7月30日8:30至8月4日17:00。
  未在報名時間段提交報名資料的不予審核,具體包括:
  1.北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校招引緊缺性專業(yè)人才報名資格審查表;
  2.本人有效居民身份證(正反面);
  3.近三個月內(nèi)正面免冠二寸彩色證件照片(白底);
  4.相應(yīng)的教師資格證書或教師資格有效證明;
  5.學(xué)歷學(xué)位證書;
  6.招引崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書。
  每位報考人員限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用有效居民身份證參加各環(huán)節(jié)考核。所有報名材料掃描成PDF格式采取打包方式統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+報名材料”,通過電子郵件發(fā)送到北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校2025年招引緊缺性專業(yè)人才報名專用郵箱(見附件4)。
  報名結(jié)束后,由我校根據(jù)招引條件進行審核,資格預(yù)審合格人員名單確定后,學(xué)校將加蓋單位公章的《北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校2025年招引緊缺性專業(yè)人才報名資格審查表》以郵件形式反饋至報考人員郵箱。報考人員應(yīng)如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。
  報名人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格預(yù)審未通過的,均視為報名無效,由報名人員本人承擔(dān)責(zé)任。
  資格預(yù)審結(jié)束后,在職優(yōu)秀人才報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)組織、人社部門同意,可適當(dāng)降低比例。
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  1、緊缺高層次人才
 ?。?)資格復(fù)審
  進入資格復(fù)審人員,持相關(guān)材料原件及復(fù)印件(查原件收復(fù)印件)于面試當(dāng)天(2025年8月7日)到學(xué)校參加現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料和網(wǎng)上報名材料相同。資格復(fù)審合格的,現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。
  資格復(fù)審地點:北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校
  資格審查貫穿人才引進工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
  (2)面試
 ?、倜嬖囆问剑罕敬尉o缺高層次人才招引采用面試(說課+評審專家問答)的形式進行,面試時間為15分鐘,其中說課12分鐘,評審專家問答3分鐘。面試總分為100分,得分保留至小數(shù)點后兩位。設(shè)定合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線的考生,不予進入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試考核的人員,視為主動放棄。面試使用教材版本見附件3。
  待全部測試結(jié)束后,在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù),根據(jù)面試成績,按照崗位引進計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定入圍人員名單(若面試成績相同,以說課成績從高分到低分確定),進入體檢和考察環(huán)節(jié)。個人放棄入圍資格或體檢、考察不合格的,在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。
  若考生成績均相同,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。
 ?、诿嬖嚂r間:2025年8月7日(面試時須持有效居民身份證、面試通知單參加面試)
 ?、勖嬖嚨刂罚罕本煼洞髮W(xué)淮南實驗學(xué)校
  ④面試成績公布:公布時間等其他具體事宜另行通知,及時關(guān)注學(xué)校微信公眾號。
  2、在職優(yōu)秀人才
  本次在職優(yōu)秀人才招引的考核形式為:筆試、面試。
 ?。?)筆試
  ①筆試科目
  筆試為《教育綜合知識》,所有考生均需參加。
  ②筆試時間和地點
  筆試時間:2025年8月6日
  筆試地點:北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校
 ?、酃P試成績計算
  筆試滿分為120分,設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為72分,達不到最低分數(shù)線的,或考生未參加筆試,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 ?、芄P試成績公布
  公布時間等其他具體事宜另行通知,及時關(guān)注學(xué)校微信公眾號。
 ?。?)資格復(fù)審
  資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員,其名單和相關(guān)要求等事宜,將在學(xué)校微信公眾號上公布。進入資格復(fù)審人員,持相關(guān)材料原件及復(fù)印件(查原件收復(fù)印件)于面試當(dāng)天(8月7日)到學(xué)校參加現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料和網(wǎng)上報名材料相同。資格復(fù)審合格的,現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。
  資格復(fù)審地點:北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校
  資格審查貫穿人才引進工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
 ?。?)面試
 ?、倜嬖囆问剑罕敬卧诼殐?yōu)秀人才招引采用面試(說課+評審專家問答)的形式進行,面試時間為15分鐘,其中說課12分鐘,評審專家問答3分鐘。面試總分為100分,得分保留至小數(shù)點后兩位。設(shè)定合格分數(shù)線70分,未達到合格分數(shù)線,不予進入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試考核的人員,視為主動放棄。面試使用教材版本見附件3。
 ?、诿嬖嚂r間:2025年8月7日(面試時須持有效居民身份證、面試通知單參加面試)
 ?、勖嬖嚨刂罚罕本煼洞髮W(xué)淮南實驗學(xué)校
 ?、艹煽冇嬎?/div>
  待全部面試結(jié)束后,在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下匯總分數(shù),根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的招引崗位計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定入圍人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“教育綜合知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)進入體檢和考察環(huán)節(jié)。個人放棄入圍資格或體檢、考察不合格的,在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。
  若考生成績均相同,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。
  ⑤成績公布
  公布時間等其他具體事宜另行通知,及時關(guān)注學(xué)校微信公眾號。
 ?。ㄋ模w檢、考察
  1.體檢參照安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招引人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費用由個人自理。
  2.體檢合格人員確定為考察人選,考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  3.如考生自動放棄或體檢、考察不合格的,在同一崗位考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補累計不超過兩次。
  (五)公示與聘用
  在相關(guān)網(wǎng)站按照規(guī)定公示擬聘用人員名單,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準,辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招引規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招引單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  六、招引方式
 ?。ㄒ唬┱幸o缺高層次人才。符合引進條件的,經(jīng)我校和主管部門集體研究后,按與崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬引進意向人選,并由我校辦理工作調(diào)動或聘用手續(xù)。引進的高層次人才,按規(guī)定確定相應(yīng)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱;已獲得的各種榮譽稱號給予承認保留。符合人才引進獎補條件的,及時兌現(xiàn)相關(guān)人才政策。
 ?。ǘ┱幸诼殐?yōu)秀人才。完成全部招引程序后,由我校按與崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬引進意向人選,并辦理工作調(diào)動或聘用手續(xù)。引進的在職優(yōu)秀人才,按規(guī)定確定相應(yīng)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱;已獲得的各種榮譽稱號給予承認保留。符合人才引進獎補條件的,及時兌現(xiàn)相關(guān)人才政策。
  七、工作紀律
  急需緊缺人才招引工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。
  報考人員弄虛作假或不符合招引要求的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消報考資格。對違反引才紀律工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
  咨詢和監(jiān)督電話(正常工作時間使用):
  北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校:0554-2110055
  淮南高新區(qū)社會事業(yè)局:0554-6629193
  監(jiān)督舉報電話(高新區(qū)紀監(jiān)工委):0554-6671175


 

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  原標題:北京師范大學(xué)淮南實驗學(xué)校2025年招引緊缺性專業(yè)人才公告
  文章來源:https://gxq.huainan.gov.cn/tzgg/551831806.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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