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2025年宿州市自然資源勘測規(guī)劃設計院引進緊缺專業(yè)人才公告

時間:2025-08-04來源:未知 點擊:

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  2025年宿州市自然資源勘測規(guī)劃設計院引進緊缺專業(yè)人才公告
  為深入實施“人才歸宿”行動,充分發(fā)揮國土空間規(guī)劃人才在推進“人才強市”戰(zhàn)略中的重要作用,推動更多人才匯聚宿州,助推我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,擬向社會公開引進3名具備注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格且具有城鄉(xiāng)規(guī)劃高級及以上職稱的高層次專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、引進原則
  堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
  二、崗位設置
  具體引進崗位設置如下:

崗位名稱

 

引進人數(shù)

引進崗位所需資格條件

備注

 

專業(yè)

學歷

學位

年齡

其他

公益二類事業(yè)編制

專業(yè)技術崗

 

3

理工類

本科及以上

與學歷對應的學位

40周歲以下;具有博士學位的,年齡可放寬至45周歲以下。

具備注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師資質(zhì)且具有城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)高級及以上職稱

 

  三、程序和方式
  本次公開引進工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇“l(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
  在宿州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、宿州市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告。
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  1.報名時間
  自公告發(fā)布之日起開始報名,截止日期為2025年8月14日。
  2.報名方法
  報名采取網(wǎng)上投遞方式進行。應聘人員應填寫《宿州市自然資源勘測規(guī)劃設計院2025年人才引進報名資格審查表》(見附件),將電子版發(fā)送至郵箱:175789994@qq.com。應聘人員填寫的報名信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位資格條件一致。弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
 ?。ㄈ┵Y格復審
  用人單位根據(jù)崗位條件要求,對應聘人員的資格條件進行全面審查。對通過審核者,將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。
  資格復審時須提供以下證件資料:
  1.引進人才報名資格審核表(本人簽字確認)。
  2.本人有效居民身份證原件,近期2寸正面免冠同底照片2張。
  3.學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。
  4.招聘崗位要求的相關證書(證件)或證明材料。其中屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權(quán)限,提供單位和主管部門同意報考的證明。
  凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其參加面試(專業(yè)測試)資格。應聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格,情節(jié)嚴重者追究相關人員責任。
 ?。ㄋ模I(yè)測試
  專業(yè)測試由市人社局組織,具體時間和地點另行通知。參加應試人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。
  專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,時間為每人20分鐘,滿分100分,成績當場評定并公布。主要考查應聘人員語言表達能力、協(xié)調(diào)應變能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng)等。為確保新進人員質(zhì)量,確認報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。參加專業(yè)測試的人員順序,于專業(yè)測試當天現(xiàn)場抽簽確定。
 ?。ㄎ澹w檢考察
  按照崗位招聘計劃數(shù)和面試(專業(yè)測試)成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由用人單位組織實施。
  體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,具體時間、地點另行通知。
  考察工作由宿州市自然資源和規(guī)劃局負責實施,將根據(jù)崗位要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,以及學習工作的表現(xiàn),核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。
  根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等精神,將通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
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  綜合體檢和考察情況,確定擬引才對象,并在網(wǎng)上進行公示。公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照有關程序辦理聘用手續(xù)和相關事宜。
  擬聘人員與原用人單位存在合同關系的,應自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動放棄。
  擬聘人員須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  四、相關待遇
  引進人才按照宿州市直事業(yè)單位現(xiàn)行人才政策有關規(guī)定執(zhí)行。引進人員入事業(yè)編制,薪資根據(jù)單位性質(zhì)按照統(tǒng)一核定標準執(zhí)行。
  五、其他事項
  本次引才面試、體檢均不收取任何費用。同時,對宿州市外考生給予一次性交通補貼,其中省內(nèi)300元,省外600元。
  六、有關紀律要求
  為確保人才引進工作公正規(guī)范、公平有序進行,本次人才引進工作嚴格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求,在人才引進工作各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行保密、回避制度,主動接紀檢監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
  咨詢電話:0557-3937530(宿州市自然資源勘測規(guī)劃院辦公室)
  監(jiān)督電話:0557-3937575 (市紀委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組)
  上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于辦公時間(8:00—12:00,14:30—17:30)使用。
  報考者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致無法通知相關事宜的,責任由報考者自負。

 

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  原標題:宿州市自然資源勘測規(guī)劃設計院引進緊缺專業(yè)人才公告
  文章來源:https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/195790021.html
(責任編輯:liutingting)

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