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2025年潁州區(qū)教育系統(tǒng)引進區(qū)外優(yōu)秀教師公告

時間:2025-08-06來源:未知 點擊:

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  2025年潁州區(qū)教育系統(tǒng)引進區(qū)外優(yōu)秀教師公告
  為進一步加強潁州區(qū)教師隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),實施“教育強區(qū)”戰(zhàn)略,辦人民滿意的教育,現(xiàn)就2025年度潁州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師工作公告如下:
  一、引進原則
  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
  二、引進計劃
  2025年度潁州區(qū)教育系統(tǒng)計劃公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師35名。具體崗位見《2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師崗位計劃表》(附件1)。
  三、引進條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
 ?。ǘ}州區(qū)以外的在編在職教師;
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有良好的心理素質(zhì);
 ?。ㄋ模┚哂邢鄳慕處熧Y格證書,教師資格證的任教學科須與所報引進崗位學科一致,其中高學段的教師資格證可報考低學段相應學科的崗位;
  (五)具有本科及以上學歷;
  (六)報考人員需年齡在40周歲以下(1984年8月4日后出生,其他涉及年齡計算的依此類推),正高級教師、特級教師年齡放寬至45周歲以下。
 ?。ㄆ撸?022—2024年度考核合格及以上等次(因為參加工作時間造成其中一個年度考核為“不定等次”視同為該年度考核合格)
 ?。ò耍┮M區(qū)外優(yōu)秀教師符合以下要求之一:
  1.正高級教師、特級教師;
  2.地市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星;
  3.獲得省級個人榮譽(教育領域);
  4.地市級以上拔尖人才(教育領域);
  5.中小學學科優(yōu)質(zhì)課評比縣區(qū)級一等獎及以上。
  注:所需獎項須與所報引進崗位學段學科一致,正高級教師一經(jīng)引進,如果其配偶是在編在職教師,可隨同調(diào)入我區(qū)與其配偶所在學校地域?qū)Φ鹊目站帉W校任教。
  (九)有下列情形之一的,不得引進:
  1.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行
  為且在??计趦?nèi)的人員;
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單
  位正式在編工作人員;
  4.有違反教師職業(yè)道德行為的;道德方面存在嚴重過錯,在社會
  造成不良影響的;
  5.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史,以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務的;
  6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
  7.潁州區(qū)在編在職教師;
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  9.其他不宜引進的。
  四、引進程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)發(fā)布引進公告,公布引進教師的崗位、數(shù)量、學科及條件等信息。本次教師引進后續(xù)工作將持續(xù)在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)發(fā)布,請報名人員及時關注。
 ?。ǘ﹫竺?、初審
  報名時間:2025年8月9日--2025年8月13日(雙休日正常報名)
  上午:8:00-11:30    下午:2:30-5:30
  報名地點:阜陽市第十五中學(科技信息樓5樓)
  凡自愿報名到潁州區(qū)學校任教且符合引進條件的教師,須經(jīng)現(xiàn)任
  教學校、當?shù)亟逃鞴懿块T同意后,攜帶《2025年度潁州區(qū)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師申請表》(附件2),近期小2寸同底免冠彩色白底照片4張,本人的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、符合引進條件的獎勵證書原件,其中獎勵證書要提供相關文件原件或者復印件(須由頒證單位驗印或者提供網(wǎng)上截圖文件)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名,并現(xiàn)場接受資格初審。
  現(xiàn)場資格初審時,請自備檔案袋并貼上《2025年度潁州區(qū)公開
  引進區(qū)外優(yōu)秀教師資格初審材料目錄》(附件3)裝齊所有原件及復印件備查。
 ?。ㄈ┙M織面試
  潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況適時組織面試,面試公告發(fā)布在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)
 ?。╤ttps://www.yingzhou.gov.cn/),請報考人員及時關注。面試成績滿分為100分,為保證我區(qū)引進教師質(zhì)量,設定面試最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 ?。ㄋ模w檢、考察
  體檢、考察按報考同一崗位人員的面試成績從高分到低分1:1確定體檢、考察人員,體檢、考察人員公告發(fā)布在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.yingzhou.gov.cn/)。如果面試成績相同,依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同,則進行加試面試,以加試成績高低確定。
  體檢、考察由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。
  考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同一崗位的報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補各一次。如果面試成績相同,依次按照符合引進條件的教育教學成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務、學歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同,則進行加試面試,以加試成績高低確定。
  (五)公示、聘用
  對考察、體檢合格的擬引進人員在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)
 ?。╤ttps://www.yingzhou.gov.cn/)進行公示。公示期滿,對沒有異議的擬引進人員,并按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報區(qū)人社局核準,辦理相關手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格,所缺崗位不再遞補。
  五、政策待遇
  凡引進到我區(qū)的教師正式錄用后,均納入編制內(nèi)管理,服從招錄單位統(tǒng)籌安排,保持原單位所聘崗位待遇不變,工資待遇執(zhí)行我區(qū)工資標準。為保持我區(qū)教師隊伍穩(wěn)定,設定最低服務期5年,如有違約,將取消引進人員享受的相關政策待遇。
  六、有關事宜
 ?。ㄒ唬﹨^(qū)外引進優(yōu)秀教師工作要嚴格按照有關規(guī)定,認真操作,
  切實維護引進工作的公正性、嚴肅性,對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消引進資格外,并追究有關人員的責任。
  (二)引進的教師必須按規(guī)定時間到選定學校報到上班并辦理入編手續(xù),如果自擬引進人員名單公示期滿后3個月仍無法與原單位解除聘任合同的,視為自動放棄,所缺崗位不再遞補。
 ?。ㄈ┕鎯?nèi)容由潁州區(qū)教育局與潁州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
  資格審查相關事宜咨詢電話:
  潁州區(qū)教育局:0558-2264052
  潁州區(qū)人社局:0558-2787706
  監(jiān)督舉報電話:0558-2267097
  上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于工作日辦公時間使用。

 

 

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  原標題:2025年度潁州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師公告
  文章來源:https://www.yingzhou.gov.cn/Content/show/1247183.html
(責任編輯:liutingting)

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